是的，激起业内外滔天巨浪的就是一个模特大赛。作为具有鲜明中国特色的行业活动，模特大赛在国内的生存时间已将逾30年，成为中国模特人才从业培养选拔的核心机制。但在新经济环境下，媒体与大众关注度日渐式微，模特大赛已经不复当年CCTV模特大赛般的家喻户晓和风光无限。腾讯时尚曾做用户问卷调查，罗列了一批精英模特（包括已转行），超过5万用户的选择中，只有刘雯（16.3%）、何穗（15.7%）、瞿颖（13%）、张梓琳（11、1%）四位超过10%，而其他人，且不说新生代，就连已经活跃在国际时尚圈多年的雎晓雯等人大众熟悉度也不到3%。此结果和另一问题“通过什么途径认识模特”的调查结果呈正比：真人秀等电视节目（26%）、社交媒体（18%）、广告（14%）、八卦绯闻（13.9%），最后才是时装发布秀场。那么作为专业选拔模特人才的大赛能够得到多少人关注，可想而知。

换个冠名商、换些评委、加点选手噱头、弄点视频直播大赛等等手段就能在信息爆炸的时代，让模特大赛被大众广泛关注吗？不是不可能，却很难很难。不说很多年来换汤不换药的形式带来的厌烦，只说在互联网+的新经济环境下，有太多集合了俊男靓女的新平台、新模式是依然传统的模特行业无法比拟的。

在“2017京东·新面孔模特大赛”官方发布的新闻资料中可以找到如下关于大赛的一些描述：

京东•新面孔模特大赛以“新面孔 星能量”为主题，以推动网络模特市场资源开发、行业规范化运作为宗旨，以满足京东集团高端人才需求为首要目标，推出“JD专属超级模特”定制计划，打造JD标签的高端专属超级名模、平面模特、主播导购、网咯专属艺人，形成多元化人才孵化平台。

由以上一些信息，能够分析出部分特别的内容。

对于模特职业新的事实定义，实际充分体现了这一行业面向未来不可或缺的互联网化趋势，无疑将会对已经发展了多年的传统模特行业产生强烈的冲击。在中国经济整体转型升级的当下，模特行业面对日新月异的市场变化如何找到新的、具有强劲生命力的、与时代契合的发展模式，是很多从业者一直迷茫彷徨的。与电商平台深入合作带来的一些冲击，无疑是在新经济背景下，模特行业彰显新特征的有益尝试，也应该对业界具有很好的借鉴作用。

同时，面向客户“选拔-孵化-专属”三位一体的整合将从根本上改变传统模特行业中重经纪轻培育的样貌。类似于面向京东的一体专属定制模式在国内模特行业从未出现过，国内外模特人才的需求方也从未有这样针对性突出的一条龙架构，作为国内最具规模和影响力的模特培训机构，新面孔亦将通过大赛尝试出融合职业教育、专业培训、模特经纪、定制服务等的新型产业发展模式。

其三，京东•新面孔模特大赛将在某种程度上通过广泛拓展模特职业的工作领域，以具备网络特征的网络模特、主播、导购、点评、代言等新职能形式，有效解决传统模特受娱乐圈明星和网红冲击的残酷市场竞争问题，同时提升以京东为例的各大电商平台从业模特的专业素质和职业素养。

京东•新面孔模特大赛也有很浓重的传统模特大赛的惯性延续，譬如设置主题“新面孔 星能量”，在北京、上海、广州等十一个中心城市举办赛区进行招募和选拔活动，设置冠亚季相关奖项等等。这不可避免，创新不是革命，总会有些好的内容延续下来。但创新必定是前所未有和敢为人先的。

而在大赛之外，业内专业人士更加期待看到的是，大赛之后模特与京东的签约合作形式、模特在京东的收入收获机制、模特在电商平台上的职业年限、京东对模特的奖惩体系、京东对模特成名后的后续政策、供需双方的诚信体系建立、京东与新面孔人才机制建设的延续等等。

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