很多人提起正装就想到黑西装白衬衫，活像房产中介样板间。试试雾霾蓝、燕麦色或格纹西装，内搭简约纯色T恤或丝质衬衫，瞬间打破沉闷感。记住：深色系显庄重，浅色系更亲和，根据应聘岗位灵活切换——创意类职位甚至可以用设计感马甲替代传统外套。
法则二：裙子长度暗藏玄机
及膝裙是永远不会出错的选项，切记裙摆落在膝盖上下3厘米的“安全区”。包臀裙建议选留有1-2指余量的剪裁，避免坐下时变身“美人鱼”。A字裙既藏肉又显瘦，配上小皮鞋就是乖巧应届生典范。
避坑提示：透视衬衫记得加打底，破洞牛仔裤还是留给周末音乐节吧。曾经有面试者穿着洞洞鞋去投行面试，HR至今还记得那清脆的“啪嗒”声。
法则三：鞋子决定气质海拔
男士乐福鞋比运动鞋正式，比牛津鞋轻松；女士可选3-5厘米的粗跟鞋，避免踩着“高跷”踉跄进场。袜子更是隐形考官——深色西装千万别配白袜子，除非你想复刻迈克尔·杰克逊经典造型。
法则四：配饰是无声的自我介绍
简约手表暗示时间观念，珍珠耳钉提升精致度，但注意避免叮当作响的首饰——你肯定不想在小组讨论时用首饰交响乐吸引全场注意。公文包比双肩包更显干练，记得提前清掉包上的动漫徽章。
避坑提示：香水喷洒在胸前尺骨处若有若无即可，别把自己腌成“人间扩香器”。有位应聘者因香水过浓，整场面试会议室窗户全程敞开。
法则五：面料质感会说话
挺括的棉质衬衫比皱巴巴的丝绸更显精神，抗皱材质能让你赶地铁后依然保持体面。夏天别选透光材质，除非你想让HR看清你T恤上的皮卡丘图案。
法则六：提前演练穿衣场景
面试前一周试穿整套行头，坐下、行走、抬手模拟真实场景。曾有人穿着新西装去面试，直到起身告别时才发现后襟还贴着品牌标牌，鞠躬时标签在空中摇曳生姿。
最后分享个真实案例：某毕业生穿着熨烫平整的浅蓝衬衫搭配深灰西裤，用牛皮文件夹代替卡通帆布包，最终在学历不占优的情况下成功斩获Offer。HR反馈：“他的着装让人感觉已经准备好了随时投入工作”。
