SAS中国连续第十一年蝉联“中国杰出雇主”称号

总部位于荷兰阿姆斯特丹的杰出雇主调研机构，从雇主客观存在和践行的人力资源政策和实践的角度出发，通过全球统一的认证标准和调研流程，评审出所在区域范围内能够为员工提供最佳人力资源条件的雇主。认证调研问卷涉及人才策略、人力规划、员工入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬与福利以及企业文化等九大人力资源领域。该机构自2007年来华并落地生根，今年是第十一年在中国举办年度认证晚宴，SAS中国自始即连获殊荣。

“创新是商业成功的关键，也是SAS 41年以来持续盈利的核心。”SAS中国研发中心总经理刘政先生表示，“2016年SAS将全球全年营收的26%投入了研发，远超行业的平均水平。员工给SAS公司带来的创造力是我们的核心竞争力。SAS始终致力于提供一个激发员工创造力的工作环境，并坚信他们的创新将最终为行业及客户创造真正的商业价值。”

SAS一直以来颇受各大权威评价机构青睐，除了本次认证外，SAS在不久前还获得了全球知名研究机构the Great Place to Work Institute评选的“全球最适宜工作的跨国公司”2017榜单第三名。此外，自《财富》杂志1998年设立最佳雇主奖项开始，SAS入选美国“最佳雇主”榜单并持续蝉联至今。根据2016年《SAS企业社会责任报告》，SAS员工平均工作年限超过10年，员工流动率仅为6%(行业平均员工流动率为18.4%)。